採用情報
2013年度の新卒採用について
物流に携わる全ての人々の喜びや満足をバックアップし、お客様の最適な物流環境を築いていくのが、トヨタL＆Fの使命。 私たちと一緒に、お客様の事業発展を側面から支えることのできるバイタリティ溢れる人材をトヨタL＆F広島は求めています。
トヨタL＆F広島の現在募集中の職種
| 職種 | 募集人数 |
|---|---|
| 営業スタッフ | 若干名 |
| サービスエンジニア | 若干名 |
トヨタL＆F広島の仕事紹介と選考ポイント
営業スタッフ
フォークリフトを売るだけではありません。
トヨタ生産方式を基盤とした物流ソリューション（コンサルティング）こそが仕事。お客様の"困った"や"改善したい"という声を聞き、フォークリフトをはじめとする物流に関わる様々な商品ラインナップを駆使して、プロとしてお客様の現場の最適化をご提案します。仕事の基本は話を聞き、現場を見て、気付くことです。
＜選考のポイント＞（求められる人材像）
なんといっても人が好き。
こんな不景気だからこそ、いつも前向きで元気な人が道を切り開くのです。
営業のやり方は千差万別、スポーツマンも頭脳派でもやる気次第で成果はついてきます。
サービスエンジニア
誇りを持てるシゴトがある。
企業にとって物流は生命線。その生命線を守るのが、高い技術力を持つトヨタＬ＆Ｆ広島のサービスエンジニアです。 フィールドエンジニアはサービスカーでお客様の現場へ出向き、日頃の点検から緊急修理までこなし、お客様に安心を提供します。 ショップエンジニア（工場）は年次検査から、現場ではできない重整備や大型車両の点検修理をするバックボーンです。自動倉庫から無人搬送車まで様々な機械(メカ)に触れます。
＜選考のポイント＞（求められる人材像）
やはり人が好き。
技術職とは言っても、お客様と接する機会の多い仕事です。
エンジン車・バッテリー車・物流システムなど様々な商品を扱うため、高い技術力と貪欲な向上心が必須です。自分を磨きたいなら、あなたはトヨタL＆F広島に打って付けの人材です。
募集要項
| 初任給 | 大学 | １７６，１２０円（2011年4月実績） |
|---|---|---|
| 短大・専門 | １７１，０８０円（2011年4月実績） | |
| 昇給 | 年１回（４月） | |
| 賞与 | 年２回（７月・１２月） | |
| 諸手当 | 販売手当 家族手当 通勤手当 技術資格手当 | |
| 休日・休暇 | 年間休日１００日 (日曜日 祝祭日、年末年始、夏季休暇、会社カレンダーによる） 有給休暇 特別休暇 | |
| 保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険等各種 | |
| 福利厚生 | 財形貯蓄 永年勤続表彰制度 自家用車購入優遇制度 退職金 産前産後休暇制度 育児休業制度 介護休業制度 トヨタ販売店遺児育英会 | |
| 教育制度 | 新入社員集合研修 商品集合研修 技術資格取得講習 | |
| 勤務時間 | ９：００～１７：３０ | |
| 勤務地 | 広島県 島根県 | |
| その他 | 全社決起大会 新入社員歓迎ソフトボール大会（広島トヨタグループ） | |
選考の流れ
※選考方法は都合により変更することがあります。
応募方法
メールまたは電話で、採用担当の岡本までご連絡下さい。
〔連絡先および書類送付先〕
トヨタＬ＆Ｆ広島株式会社 採用担当：岡本
TEL:082-279-0305
E-mail:saiyou@lf-hiroshima.co.jp
書類送付先:〒733-0833 広島県広島市西区商工センター２丁目１６番１０号
採用担当者メッセージ
明るく意欲があり、自分の意思で主体的に行動できる人を求めています。まず『トヨタL＆F広島を知ってもらう』ために気軽に会社を見に来てください。あなたとお会いできることを楽しみにしています。
岡本 剛（オカモト ツヨシ）